Assalamualaikum w.b.t
Saya sokong!!
Sebelum ni tak pernah wujud pun ujian macam ni kat office aku ni. Iye tak pernah. Ujung tahun semua staff akan dinilai melalui sistem KPI/PMS. Jadi redha je kalau dapat markah sikit walaupun kerja bagai nak rak. Tetapi sekarang ni akan ada Ujian Kopentasi untuk menguji sejauh mana tahap pengetahuan setiap pekerja. Kalau kata 12 tahun bekerja, apa je yang dah kau belajar dan explore gitu. Tapi kalau kau keje 12 tahun lepas tu hanya tau buat kerja-kerja admin, sila kerja keras dari sekarang sebab ujung tahun nak kira Bonus. Kalau Lulus, Bonus banyak, kalau tak lulus, Bonus tak dapat. haha.
Kat Office sekarang ni semua tengah sibuk study Annex 14,buku rujukan penting untuk kami. Alhamdulillah saya dah study ape yang patut, harap-harap dapat jawap dengan tenang dalam dewan periksa tu nanti*macam nak final exam pulak.
Semoga dipermudahkan Amin..
Wassalam,
EnaMokhtar
Saya sokong!!
Sebelum ni tak pernah wujud pun ujian macam ni kat office aku ni. Iye tak pernah. Ujung tahun semua staff akan dinilai melalui sistem KPI/PMS. Jadi redha je kalau dapat markah sikit walaupun kerja bagai nak rak. Tetapi sekarang ni akan ada Ujian Kopentasi untuk menguji sejauh mana tahap pengetahuan setiap pekerja. Kalau kata 12 tahun bekerja, apa je yang dah kau belajar dan explore gitu. Tapi kalau kau keje 12 tahun lepas tu hanya tau buat kerja-kerja admin, sila kerja keras dari sekarang sebab ujung tahun nak kira Bonus. Kalau Lulus, Bonus banyak, kalau tak lulus, Bonus tak dapat. haha.
Kat Office sekarang ni semua tengah sibuk study Annex 14,buku rujukan penting untuk kami. Alhamdulillah saya dah study ape yang patut, harap-harap dapat jawap dengan tenang dalam dewan periksa tu nanti*macam nak final exam pulak.
Semoga dipermudahkan Amin..
Wassalam,
EnaMokhtar
No comments:
Post a Comment